Na zdjęciu widać osobę ubraną w czerwony sweter, która liczy swoje finanse. Jedną ręką trzyma otwarty notatnik lub książeczkę czekową, a drugą wciska przyciski kalkulatora, robiąc obliczenia. Na drewnianym stole leży stos monet, co symbolizuje oszczędzanie lub planowanie budżetu. Obok znajduje się telefon oraz tablet, co sugeruje korzystanie z nowoczesnych narzędzi finansowych. Zdjęcie oddaje atmosferę skupienia, odpowiedzialności i zarządzania pieniędzmi – może odnosić się do tego, ile zarabia osoba z orzeczeniem i jak planuje swoje wydatki.

Sprawdzamy fakty kontra mity o wynagrodzeniach oraz ile zarabia osoba z orzeczeniem i na rencie

Wielu pracowników z niepełnosprawnością i rencistów jest przekonanych, że ich wynagrodzenie różni się od pensji pełnosprawnych kolegów na tych samych stanowiskach. Stereotypy mówią, że niepełnosprawni renciści dostają niższe wypłaty, ale czy tak jest naprawdę? A może w rzeczywistości rynek pracy w 2025 roku oferuje im lepsze możliwości, niż się wydaje? Ile zarabia osoba z orzeczeniem faktycznie?

Aby to sprawdzić, przeanalizowaliśmy setki ofert pracy – od stanowisk biurowych, przez produkcję, aż po wysokie specjalizacje. Okazuje się, że pensje różnią się nie tylko między branżami, ale też w zależności od miasta, zakresu obowiązków czy kwalifikacji. Jakie są widełki płacowe? Które zawody gwarantują najlepsze zarobki? Jeśli chcesz wiedzieć, na jakie wynagrodzenie możesz liczyć jako osoba z orzeczeniem, koniecznie czytaj dalej!

Ile faktycznie mogą zarobić osoby z orzeczeniem w 2025 roku?

Czy osoby niepełnosprawne na rencie zarabiają mniej niż ich pełnosprawni koledzy na tych samych stanowiskach? To pytanie pojawia się często w debatach o rynku pracy. Aby rozwiać wątpliwości, przyjrzeliśmy się rzeczywistym wynagrodzeniom oferowanym w ogłoszeniach dla tej grupy pracowników.

Przeanalizowaliśmy oferty z różnych branż m.in. na Pracuj.pl, aby zobaczyć, jakie stawki są proponowane osobom z niepełnosprawnością na różnych stanowiskach w 2025 roku. Poznaj aktualne widełki płacowe dla wybranych zawodów:

  • Szwaczka – od 4666 do 4900 zł brutto
  • Specjalista ds. sprzedaży (handlowiec) – od 6150 do 6850 zł brutto
  • Kierownik projektu – od 5000 do 6500 zł brutto
  • Informatyk – od 10000 do 30000 zł brutto
  • Specjalista ds. zakupów i zaopatrzenia – od 4800 do 7000 zł brutto
  • Koordynator ochrony – od 4666 do 5800 zł brutto
  • Konstruktor CAD – od 6600 do 10500 zł brutto
  • Specjalista ds. marketingu – od 6899 do 6900 zł brutto
  • Pracownik sprzątający – od 4666 do 5000 zł brutto
  • Kwalifikowany pracownik ochrony – od 4666 do 5000 zł brutto
  • Pracownik biurowy w dziale księgowości – od 6000 do 12000 zł brutto
  • Doradca klienta – 4666 zł brutto

Dane pokazują, że wynagrodzenia osób z orzeczeniem mogą być bardzo zróżnicowane – niektóre stanowiska oferują zarobki porównywalne z rynkowymi standardami, a inne są wyraźnie niższe. Co wpływa na te różnice? O tym więcej w kolejnych sekcjach.

Dlaczego jedni zarabiają więcej, a inni mniej? Co wpływa na zarobki niepełnosprawnych pracowników?

Masz orzeczenie i zastanawiasz się, dlaczego niektóre osoby z niepełnosprawnością zarabiają więcej, a inne dostają tylko minimalną pensję? I to na takim samym stanowisku! To nie kwestia przypadku. Przeanalizowaliśmy oferty pracy i oto najważniejsze czynniki, które decydują o Twoim wynagrodzeniu.

  • Twoje kwalifikacje
    Im bardziej specjalistyczne umiejętności posiadasz, tym większa szansa na wyższe zarobki. Pracodawcy cenią osoby, które znają języki obce, obsługują specjalistyczne programy czy mają konkretne doświadczenie zawodowe.
  • Zakres obowiązków
    Jeśli w Twojej pracy wymagane są dodatkowe umiejętności lub musisz być dyspozycyjny w różnych godzinach, wynagrodzenie jest zazwyczaj wyższe.
  • Miejsce pracy
    Firmy w dużych miastach płacą więcej niż te w małych miejscowościach. Również pod względem regionalnym lepiej zarabia się w centralnej i zachodniej Polsce niż na wschodzie kraju.
  • Branża
    Są sektory, gdzie wynagrodzenia osób z orzeczeniem są bliskie minimalnej krajowej, ale są też takie, gdzie zarobki są na takim samym poziomie jak u pełnosprawnych pracowników.
  • Rodzaj ogłoszenia
    Niektóre oferty pracy są skierowane zarówno do osób z orzeczeniem, jak i do pełnosprawnych kandydatów. Konkurencja o takie stanowiska może być większa, ale i wynagrodzenie często bywa lepsze.

Krótszy czas pracy a zarobki osób ze znacznym i umiarkowanym stopniem

Jeśli masz umiarkowany lub znaczny stopień niepełnosprawności, masz prawo do krótszego czasu pracy: pracujesz maksymalnie 7 godzin dziennie i 35 godzin tygodniowo.

I co najważniejsze – Twój pracodawca nie może obniżyć Ci pensji z tego powodu. Otrzymujesz takie samo wynagrodzenie, jakbyś pracował pełne 8 godzin. Dzięki temu Twoja stawka godzinowa jest wyższa niż u osób, które pracują standardowy czas.

Najniższe wynagrodzenie w 2025 roku dla rencistów

Rynek pracy powoli się zmienia, ale nadal zdarzają się firmy, które oferują tylko minimalne stawki. Warto wiedzieć, że w 2025 roku wynagrodzenie nie może być niższe niż:

  • 4666 zł brutto miesięcznie
  • 30,50 zł brutto za godzinę

Jeśli dostajesz mniej – to znak, że coś jest nie tak! Sprawdź swoje prawa i upewnij się, że Twoje wynagrodzenie jest zgodne z obowiązującymi przepisami.

Ile zarabia osoba z orzeczeniem? Rzeczywistość kontra stereotypy

Wynagrodzenie rencisty z orzeczeniem zależy od wielu czynników – nie tylko od samego statusu zdrowotnego. Kwalifikacje, branża, zakres obowiązków, a nawet lokalizacja firmy mają kluczowy wpływ na wysokość pensji. Mimo że nadal istnieją stanowiska, gdzie zarobki oscylują wokół minimalnej krajowej, to w wielu branżach osoby z orzeczeniem mogą liczyć na konkurencyjne wynagrodzenia. Co więcej, jeśli przysługuje Ci prawo do krótszego czasu pracy, oznacza to, że Twoja stawka godzinowa jest wyższa niż u osób pracujących standardowe 8 godzin.

Jeśli szukasz lepiej płatnej pracy, warto zwrócić uwagę na sektory, które oferują wyższe stawki dla osób niepełnosprawnych. Oto kilka przykładów branż i stanowisk, gdzie zarobki są wyższe niż minimalna krajowa:

  • IT i programowanie – często powyżej 10 000 zł brutto
  • Marketing i sprzedaż – od 6 000 zł brutto wzwyż
  • Finanse i księgowość – nawet do 12 000 zł brutto
  • Przemysł i projektowanie techniczne (np. CAD) – 6 600–10 500 zł brutto
  • Specjalistyczne usługi (np. zakupy, logistyka, analizy danych) – 5 000–7 000 zł brutto

Jeśli masz umiejętności, które są cenione na rynku pracy, nie bój się negocjować wynagrodzenia – pracownicy z orzeczeniem nie muszą godzić się na minimalną pensję!

Na zdjęciu znajduje się grafika informacyjna na temat korzyści płynących z posiadania orzeczenia o niepełnosprawności. Grafika ma jasnoniebieskie tło, a na środku znajduje się biała prostokątna ramka z czarnym obramowaniem. Wewnątrz ramki znajduje się tekst w kolorze pomarańczowym: „CZY WIESZ, CO DAJE POSIADANIE ORZECZENIA O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI?” W lewym dolnym rogu ramki znajduje się logo z napisem „my Wspieramy”. W prawym dolnym rogu znajduje się strzałka skierowana w prawą stronę, również w kolorze pomarańczowym, z napisem „WYJAŚNIAMY TUTAJ”. Na górze, po lewej stronie, znajduje się ikona żarówki, symbolizująca ideę lub informację. Ogólny styl grafiki jest nowoczesny i przyciągający uwagę, a użyte kolory są stonowane i czytelne.

Źródła

  • https://lexlege.pl/ustawa-o-rehabilitacji-zawodowej-i-spolecznej-oraz-zatrudnianiu-osob-niepelnosprawnych/
  • Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r.
  • portale ogłoszeniowe z ofertami pracy dla osób niepełnosprawnych: pracuj.pl, lento, olx, werbeo, indeed

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *